11月起，社保迎來一個大變化，影響（xiǎng）你的錢袋子

　　11月起，社保迎來（lái）了一個（gè）大（dà）變化（huà），將影響你的（de）錢袋子，對於不少職工來說是一個好消息。到底（dǐ）怎麽回事呢？
　　
　　多（duō）地社保費（fèi）交由稅務部門征收
　　
　　近日，多地稅（shuì）務部門（mén）下發公告，自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險（xiǎn）費交由稅務（wù）部門統（tǒng）一征（zhēng）收。
　　
　　據中新網記者不完（wán）全統計，11月1日（rì）起社保費交由稅務部門征收的地區包（bāo）括北京、上海、山東、山西、湖南、吉林、廣（guǎng）西、貴州、四（sì）川、新疆、西藏、深圳、青島（dǎo）等。
　　
　　天（tiān）津實（shí）施時間稍晚，是自2020年11月21日起，企業職工各項社會（huì）保險（xiǎn）費（fèi）交由（yóu）稅務部門（mén）統（tǒng）一征收。
　　
　　這意味著之前暫緩實施的（de）社保費（fèi）交（jiāo）由稅務部門（mén）征收終於正式落（luò）地實施了。
　　
　　早在2018年7月份，中（zhōng）共中央（yāng）辦公廳、國務院辦公廳印發《國稅地（dì）稅征（zhēng）管體（tǐ）製改革方案（àn）》，明確從2019年（nián）1月1日起，將（jiāng）基本養老保險費、基本醫療保（bǎo）險費、失業保（bǎo）險費、工傷保險費、生育保（bǎo）險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
　　
　　隨後一些地方追（zhuī）繳企業的曆史（shǐ）欠費，引發關注。2018年9月6日召開的國務院常務會議（yì）提出，在社保征收機構改革到位前，各地要一律保持現有征（zhēng）收政策不（bú）變，同時抓緊（jǐn）研究適當降低社保費率，確保總體上不增（zēng）加企業負擔，以激發市場活力，引導社會預期向好。
　　
　　具（jù）體征收主要有兩種模式
　　
　　之前社保費是（shì）由人社部門征收，在轉給稅務部門征收（shōu）之（zhī）後，具體如何征收呢？
　　
　　中國國際稅收研究會學術委員汪蔚青對（duì）中新網記者表示，目前（qián）10多個省份已經發布稅務部門（mén）征收社保費公（gōng）告，具體征收模式主要是有兩（liǎng）種。
　　
　　一（yī）是采取全責征收模式。比如，湖南明確，企業、靈活就業人員自行向稅務部門申報繳納社會保險費。企業（yè）應（yīng）於每年3月31日前，向稅務部門自行申報職工各參保險種的年度繳（jiǎo）費工資。
　　
　　二是采取代收（shōu）模式，也就是“社（shè）保（醫保）核定、稅務征收”模式，由人社、醫保部門核定繳費金額，稅務部（bù）門按照核定金額進行征收。
　　
　　比如，北京明確，繳費人辦理參保登記後向（xiàng）所屬社會保險經（代）辦機構按照現行方式和（hé）渠道辦理社會保險繳費申報（bào），社會保險經（代）辦機構（gòu）核定（dìng）應繳納的社會保險費並及時將應繳費（fèi）額傳遞給稅務部門。稅務（wù）部門根據接收的應繳費額征收各項（xiàng）社會保（bǎo）險（xiǎn）費。
　　
　　汪（wāng）蔚青觀（guān）察到，目前（qián）來看，多數地方還是（shì）采用了第（dì）二種也就是“社保（醫保）核定、稅務征收”模式，這（zhè）其實（shí）就是稅務部門隻負（fù）責征收，相當於收銀員。
　　
　　有助（zhù）解決漏繳、少繳社保問題
　　
　　社保費由稅務部門統一征收後，對於職工和（hé）企（qǐ）業來說會有啥影響？
　　
　　在汪蔚（wèi）青看（kàn）來，稅務部門統一征收（shōu）社保費後，權（quán）責更加統一，依托（tuō）稅務部門強大的（de）征管能力，社保費的征收將（jiāng）更有效率，而且也會為以後的費改稅奠定（dìng）一定的基礎（chǔ）。
　　
　　中國社科院世（shì）界社保研究中心執（zhí）行研究員張盈華此前（qián）對中新網記者表示，相對（duì）於社保部門，稅務（wù）部門掌握職工工（gōng）資數據，征管能力強。所以，稅務部門（mén）統一征收社保費後，將規範企業不合規的（de）社保繳費行為，解（jiě）決長期存在的費基不實的問題（tí），有利於將社保費基向個稅的稅基靠攏。
　　
　　汪蔚青提（tí）醒，尤其是在稅務（wù）部門全責征收的模式下，企業用工（gōng）人數、員工工資、社保繳費基數的認定是在稅務局，征（zhēng）收也在稅務局，所以（yǐ）很容易核查（chá）確定社保繳納基數跟工資是否一致。
　　
　　根據《職工基本養（yǎng）老保險個人賬戶管理暫行（háng）辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。不（bú）過，一些企（qǐ）業為了減少人力成本，不按照你的月平均工資來繳納社保，而是按照社保繳費下限來申報繳費（fèi）基數，從而少繳社保。
　　
　　舉個例子，你（nǐ）的月工資是1萬元，但是（shì）單位給你申報的社保繳費基數是5000元。雖然你的到手工資會變多，但是也會影響你的社保權益，尤其是影響退休後養老金（jīn）的高低。
　　
　　因（yīn）此，社保費由稅（shuì）務部門統一征收，有助解決漏繳、少繳社保問題，將保證社保（bǎo）基金的及時入庫，有效保護參保人（rén）的權益和社保資金的可持續發（fā）展。
　　
　　對於企業社保負擔是否會加重（chóng）的（de）擔憂，受訪專家表示，目前的企業社保費負擔是在下行。
　　
　　人社（shè）部近（jìn）日發布的（de）數（shù）據顯示，2015年以來，共6次下（xià）調了企業社保費率，總費率由41%下調（diào）到33.95%，這6次下調共減免企業繳費近萬億元。