焦作山陽教育局（jú）回應“教師舉報學校（xiào）職稱評（píng）定（dìng）不公”：開展調查

　　針對河（hé）南省焦作（zuò）市第十七中學教師姚某（mǒu）在個人抖音賬號發布（bù）有關（guān）該校高級職稱評定工作的相關情況，11月2日，焦作市山陽區教育局通過官方微博發布《情況說明》稱，該（gāi）教師將相關情況反映至區紀委監委派駐教育局紀檢監察組。教育局接（jiē）到該教師反映情況後（hòu），隨即成立了由區紀委（wěi）監委派（pài）駐教育局紀檢監（jiān）察（chá）組、局人事、監察、師訓等相關科室（shì）人員組成（chéng）的專項調查組，進入學（xué）校開展調查工（gōng）作，後續調查結果（guǒ）將予以公布。
　　
　　澎湃新聞注意到（dào），此前一段網傳視頻顯示，一名自稱是焦作市（shì）第十七中學（xué）語文（wén）教師的女子稱（chēng），她所在學校高級職稱評選不公平，學校共6個評選指（zhǐ）標，17個人參選，她個人總分排名第2，但（dàn）在投票環節（jiē）落選。