我國開展科技人才評價改革試點工作

　　9日從科技部獲悉，科技部等8部門（mén）日前印（yìn）發《關於開展科（kē）技人才評價改革試點的工作方案》，聚焦“四個麵（miàn）向”，圍繞國家科技任務用好用活人才，以“評什麽、誰來評、怎麽評（píng）、怎麽用”為著力點，以“破四唯”和（hé）“立新（xīn）標”為突破口，按照（zhào）創新活動類型構建以創新價值、能力、貢獻為導向（xiàng）的（de）科技人才評價體係。

　　本次試點工作的目標是，通過2年的試點，探索形成不同創（chuàng）新活動類型的科技人才分類評價指標和評價方式，科技人才發現、培養、使用、激勵的（de）評價機製更加（jiā）完善，有利（lì）於科技人才成長和更好服務國家科技任務的創新環（huán）境不斷優（yōu）化，形成可操作可複製可推廣的經驗做法。

　　本次試點堅持德（dé）才兼備，在加強對科技人才科學精神、學術道德等評（píng）價的基礎上，按照承擔國家重大攻關任務、基礎研究、應用研究和技術開發、社會公益研究4類創新活（huó）動部（bù）署（shǔ）試點任務。

　　其中，承擔國家重大攻關任務的科技人才的評價以支撐服務（wù）國家重大（dà）戰（zhàn）略需求為導向，基礎研究類人（rén）才的評價以學術貢獻和創新價值為（wéi）導向，應用研究和技術開發類人才的評價以技術突破和產業貢獻為導向，社（shè）會（huì）公益研究類（lèi）人才的評價主要以服務支撐能力和社會貢獻為導向。

　　針對每一類（lèi）創（chuàng）新活動，從構建符合科研活動特點的評價指標（biāo）、創新（xīn）評價方式、完善用人單位內部製度建設等方麵提出相應試點任務。同時，強調要樹立國家使命（mìng）導向，對承（chéng）擔和（hé）支（zhī）撐國（guó）家科研（yán）任務，特別是（shì）急難險重科研攻關任務、國家重大（dà）科技基礎設施建設任務並作出貢獻的科研人員在考核評價（jià）上加大傾斜力度。

　　對地方科技人才評價改革部署綜合試點任務，要求試點（diǎn）地方聚焦本次改革試點重點任務，結合本地（dì）區實際，突出區域科技創新和（hé）人才發展特色，加強體（tǐ）製機製（zhì）改革、政策創新和資（zī）源集成，對地方人才評價改革進行係統設（shè）計，推進綜合改革試（shì）驗。

　　本（běn）次試點單（dān）位和地（dì）方包括：中國科學院數（shù）學與係統科學研究院等12家科研院所，清華大學等9家高等學校或（huò）高等學校附屬機構，以及上海等6個科研單位相對集中、承擔國家任務較多、具備較好基礎的地方。